Licenciement basé sur un motif lié à la personne du salarié. Il se distingue du licenciement pour motif économique, qui lui est basé sur un motif non lié à la personne du salarié et lié à l`activité de l`entreprise ou à sa situation économique.
Trouvé sur
https://code.travail.gouv.fr/glossaire/licenciement-pour-motif-personnel
Un licenciement pour motif personnel intervient lorsqu’un salarié commet une faute professionnelle ou ne remplit pas les conditions de son contrat de travail. Contrairement au licenciement pour motif économique, le motif personnel implique une personne physique et un défaut de la personne ou du travail pouvant nuire à l’entreprise.
Trouvé sur
https://infonet.fr/lexique/definitions/licenciement-pour-motif-personnel/
Aucun résultat n’a été trouvé dans l’encyclopédie.
